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Offres de
recrutement
Nous recrutons des talents en audit, comptabilité et administration pour renforcer nos équipes à Douala.
recrutement@cab-consulting.netPostes ouverts — 4 offres actives
Auditeur Comptable et Financier Senior
Contexte
Dans le cadre du développement de ses activités d'audit, le cabinet constitue un vivier de consultants experts appelés ponctuellement à intervenir sur des missions d'audit comptable, financier et de conformité, notamment pour des projets de développement financés par des bailleurs nationaux et internationaux (Banque Mondiale, BAD, PNUD, UE, AFD, USAID, GIZ…).
Missions principales
- Audit des états financiers de projets et programmes de développement
- Vérification de la conformité des dépenses aux règles des bailleurs
- Évaluation des dispositifs de contrôle interne des entités auditées
- Audit de la passation des marchés et de la gestion des ressources
- Rédaction de rapports d'audit et formulation de recommandations
- Présentation des conclusions aux commanditaires
Profil recherché
- Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent
- Minimum 7 ans d'expérience en audit externe dont 4 ans senior
- Expérience avérée en audit de projets de développement (BM, BAD, ONU…)
- Maîtrise des normes ISA, SYSCOHADA révisé, IPSAS, IFRS
- Certification CPA, ACCA, CIA ou CISA — un atout
- Français courant obligatoire — Anglais professionnel souhaité
Conditions d'engagement
Processus de sélection
Documents à fournir :
- Lettre de motivation adressée au Directeur du Cabinet
- CV détaillé et actualisé (format chronologique inversé)
- Copies des diplômes et certifications professionnelles
- Liste des principales missions réalisées (client, nature, durée, bailleur)
- Au moins 2 références professionnelles vérifiables
- Extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) — moins de 3 mois
Auditeur(trice) Junior
Description du poste
Sous la supervision d'un auditeur senior, vous participez à la réalisation de missions d'audit légal et contractuel auprès de nos clients dans les secteurs privé et public. Ce stage professionnel constitue une voie d'entrée privilégiée au cabinet.
Missions principales
- Participation aux missions d'audit des comptes annuels
- Collecte et analyse des pièces justificatives
- Rédaction des feuilles de travail et notes de synthèse
- Réalisation de tests de contrôle sous supervision
- Participation aux inventaires physiques
- Assistance à la rédaction des rapports d'audit
Profil recherché
- Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent
- 0 à 2 ans d'expérience — débutant(e) bienvenu(e)
- Bonne maîtrise de SYSCOHADA
- Notions d'audit (normes ISA) et de contrôle interne
- Maîtrise d'Excel (TCD, formules)
- Rigueur, organisation, esprit d'équipe, discrétion
Informations pratiques
Documents à fournir :
- CV détaillé et actualisé
- Lettre de motivation personnalisée
- Copies des diplômes et attestations
- Références professionnelles si disponibles
Assistant(e) Comptable et d'Audit
Mission générale
Sous la supervision d'un expert-comptable ou d'un auditeur senior, l'assistant(e) comptable et d'audit assure le support opérationnel des missions du cabinet. Poste polyvalent, il constitue une excellente porte d'entrée dans le métier.
Missions principales
- Saisie et révision des écritures comptables (SYSCOHADA)
- Rapprochements bancaires et justification des soldes
- Participation aux travaux de clôture et états financiers
- Collecte et classement des pièces justificatives pour l'audit
- Réalisation de tests de contrôle sous supervision
- Assistance aux déclarations fiscales (TVA, IS, IRPP)
- Saisie des éléments de paie et déclarations sociales
Profil recherché
- Bac+2 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion
- Débutant(e) accepté(e) avec bonne formation de base
- Maîtrise des principes SYSCOHADA (zone CEMAC)
- Notions de fiscalité (TVA, IS, IRPP)
- Maîtrise d'Excel (TCD, formules)
- Logiciel comptable (Sage, Odoo, Tompro…)
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation
Informations pratiques
Documents à fournir :
- CV détaillé et actualisé
- Lettre de motivation personnalisée
- Copies des diplômes et attestations
- Références professionnelles si disponibles
Assistant(e) Administratif(ve)
Mission générale
Véritable interface entre le cabinet, ses clients et ses partenaires, l'assistant(e) administratif(ve) assure l'accueil, l'organisation administrative et le support logistique du cabinet. Le poste est principalement sédentaire, avec des déplacements ponctuels selon les besoins. Ce stage peut déboucher sur un CDD puis un CDI pour les profils les plus performants.
Missions principales
- Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs
- Gestion du courrier, des emails et de la messagerie générale
- Organisation des agendas, réunions et déplacements de la direction
- Rédaction et mise en forme de documents professionnels
- Classement et archivage physique et numérique des dossiers
- Préparation des devis, factures et relances clients
- Gestion des fournitures, équipements et locaux
Profil recherché
- Bac+2 minimum en Gestion, Secrétariat ou domaine similaire
- Débutant(e) avec stages académiques pertinents accepté(e)
- Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Saisie rapide au clavier (min. 40 mots/minute)
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Présentation soignée, aisance relationnelle, discrétion absolue
- Sens du service, organisation, réactivité
Informations pratiques
Documents à fournir :
- CV détaillé avec photo professionnelle
- Lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée
- Copies des diplômes
Candidature spontanée
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